中新社深圳11月30日电 (郑小红 深卫信)未来,深圳将在培养制度、薪酬待遇、发展空间、执业环境、社会地位等方面发力,帮助全科医生更好发展,同时也将支持医院设置全科医学门诊(中心)、设置全科病房,让全科医生更有“江湖地位”。
由深圳市卫生健康委主办的第三届(国际)全科医学深圳高端论坛30日举行,希望从全科医生教育、全科医生亚专科培养、全科医疗互联网诊疗、全科诊所设置等角度,探讨如何通过机制建设,让全科医生获得更好的职业发展。
深圳市卫生健康委提供数据显示,深圳全市社康机构总数达到692家,基本实现“每个街道有1家区域社康中心、每个社区有1家社康机构”。截至2019年10月31日,深圳全市有全科医生4004名,每万名居民全科医生数为3.08名。
据悉,自2017年起,深圳对通过公开招聘到社康中心工作、取得国家认可的住院医师或全科医师规范化培训合格证的毕业生,按照本科、硕士、博士学历,由社康中心同级财政分别给予25万元(人民币,下同)、30万元、35万元的一次性生活补助,分5年发放。
根据规划,到2020年,深圳全市每万名常住人口拥有3.2名以上全科医生;到2025年,全市每万名常住人口拥有5名以上全科医生;到2030年,全市每万名常住人口拥有6名以上全科医生,全科医生队伍基本满足健康深圳建设需求。而从2019年至2023年,深圳将全科医生岗位列入事业单位人才紧缺岗位目录,这也是深圳首次将全科医生列入“紧缺岗位”。(完)
【编辑:张燕玲】
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