“巾帼不让须眉”,是时代的召唤,更是内心的追求。侯海芳,1984年出生于湖北襄阳的一座村庄。2002 年,勤学苦读的她考入浙江大学土木工程专业,毕业后正式入职中建系统,任大上海会德丰广场项目技术主管。2013年任上海公司龙华项目(上海国际航空服务中心项目)总工一职,也是当时公司内部唯一一位女总工。现作为中建八局上海公司第二分公司BIM总监的她已在技术领域深耕钻研十八载,直至如今仍初心不改、热忱不消。
质疑,不是被打败的理由
回想起刚刚接手龙华项目技术工作时的情景,侯海芳感慨万分。“那时候真的很难,有很多外界的声音质疑我这样一位资历尚浅的女总工,他们觉得我干不好,可我一定要证明我可以。”这是她工作以来完完整整经历的第一个大项目,从前期投标开始跟进直到项目结束,她始终坚守一线。
作为一个深基坑、超高层项目,对当时项目技术团队而言是很大的挑战,更是当时公司聚焦的重点。她作为总工受到来自多方单位的质疑,但她扛住了巨大的压力,并没有就此放弃。无论是画图纸、编方案还是场地布置、施工策划,各个方面的工作她都亲历亲为带领部门同伴协作完成,最终得到了各方单位的信任与认可,助力项目夺得上海市钢结构金奖等多项荣誉。这段经历让她在技术条线站稳了脚跟,侯海芳说她自身的成就很大一部分得益于龙华项目的经历,让她获取了极大的底气与深耕专业的动力。
钻研,是最应该做的事情
“一步一个脚印的去干,多花心思去钻研,做自己该做的事,是我一直以来的工作准则。”当问她如何看待自己的成绩时,她总是这般回答。她为人低调且有点“社恐”,有时候被人主动搭话,她虽然没有表现出来,但内心第一时间不自觉就会有些紧张,可在技术研究上却兴趣十足,遇到难题总是不由自主的去钻研,就像是在“打怪升级”。
她说“解决技术问题靠的是逻辑与思路,保持头脑清晰与思维敏捷是重中之重”。依靠这些经验与特质,侯海芳在深基坑、超高层等技术领域的研究为分公司打造核心技术优势提供助力,她的个人成绩也得到业内极大认可。“作为一名建筑行业的技术人员,致力科技赋能与技术创新便是我应该做的事”,她秉承工匠精神,精雕细琢,为科技创新事业赋予女性的力量,用女性特有的韧性闯出了属于自己的一片天。
传承,是一份责任与使命
正是因为她对待工作的态度与出色的能力,大家都认为她是专业性极强的“技术大拿”,每每在项目建设过程中遇到技术问题都会去找她请教,她给出的答案也往往会更加深入,专项问题专项解决、从原理上讲深讲透,正所谓“授人以鱼不如授人以渔”。她坚持积极与每届新员工做沟通,每到这种时候就会一改平时腼腆的模样,在交流过程中与大家展开激烈的思维碰撞。她说“与新员工间的交流,于我而言是经验派与创新派的兼容,也是我们互相成就的过程”,这不只是前辈对晚辈的提携、导师对学生的教导,更是技术条线的传承和科创精神的延续。
坚毅,也可以与温柔并存
“工作中雷厉风行,日常里真诚温和”是多数人对她的评价。她平日里为人和善,分公司的年轻员工亲切的称呼她为“侯姐”,生活和情感方面有了困惑也经常会与她倾诉,她就像知心姐姐一般给予他们安慰与鼓励,并提供“锦囊妙计”帮助他们解决各种困难。生活中的她温柔贤淑,也会与同为母亲的其他女性员工聊聊“育儿经”,工作之余经常家庭出游,带着儿子去感受大自然的魅力。
除此之外,侯海芳还有着一个别样的身份——制香达人,她说这项业余爱好非常有趣,是缓解自身压力的途径,也是她找寻宁静的方式。尤其是在投标过程中经常高强度工作,在投标结束后她便回到家中寻一些“古香方”,备齐材料,动手制作古法香丸,搓香丸的过程也十分解压,尤其是碰巧赶上鲜花盛开的季节,以花制香更是十分疗愈。
凭科创精神争做巾帼标兵 在平凡岗位展现女性力量。她刻苦钻研、脚踏实地,始终将个人的“细腻与耐心”与工作中的“严谨与务实”充分融合,作为少有的女性技术人才,为企业高质量、跨越式发展贡献了铁军力量。
(文/图 贾欣然)
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