让职工多跑“网路”少走“马路”

　　“创新‘党建带工建’这一机制、建好三支队伍、健全六项制度。”鲤城街道工会负责人解释道，这种模式有利于乡镇（街道）、村（社区）、企业“小三级”工会组织充分发挥作用。

　　“发挥镇街工会承上启下作用，统筹形成工作合力，这是对基层工会工作机制的创新，值得研究。”黄琪玉强调。

　　近年来，莆田市秀屿区总工会着力推进“网上职工服务中心”建设，开通官方微信公众平台，设立办事大厅、职工之家等模块，让职工足不出户即可享受到工会的便捷服务。目前，秀屿区已有3500多名职工通过网上申请加入工会。

　　观看了官方微信公众平台的演示后，黄琪玉称赞道：“要充分用好‘网上职工服务中心’这个平台，加强网络数据和信息分析，及时把握职工群众的动态、需求。”黄琪玉提出，要进一步深化网上工会建设，拓展服务职工内容，加强与企业工会互联互通，让职工多跑“网路”少走“马路”，实现工会服务“零距离”。

　　平潭综合实验区总工会成立不到一年，但已有了自身的工作特色——发挥对台优势，推动两岸工会、职工交流合作。

　　去年12月区总工会成立时，台籍职工李振潭经选举成为区总工会兼职副主席。此外，平潭两岸职工交流中心从2014年起，已成功举办5届两岸职工自行车赛、两届庆“五一”两岸职工文艺晚会等文体活动，其中自行车赛的参赛选手由第一届不足200人增加到第五届的近千人，成为两岸职工交流的品牌活动。

　　在与平潭综合实验区总工会干部的座谈中，黄琪玉指出：“两岸职工交流活动很有意义，工会要指导两岸职工交流中心做好工作，以服务发展、服务两岸职工为重点，进一步创新工作机制，拓展交流领域，取得工作实效，为两岸交流与共同发展作出贡献。”

　　福建省总工会党组书记、副主席丁文清一同参加调研，莆田市委常委、市总工会主席沈伯麟，平潭综合实验区管委会副主任许永西等参加了调研。