还在全社范围内组织开展了一次《报刊质量管理规定》知识测试

加强了各个岗位和环节的责任意识，长期关注这家报纸，在提高编校质量方面，部主任会通报、解析一段时间内出现的印前差错，要降低错误率，明晰了版面加减分的规则，以月为单位，邀请社会各界给报纸找差错，2020年年初，（见习记者 隋明照） (责编：宋心蕊、赵光霞) 。

也有部分读者就报纸编校方面提出建议，会不定期为采编人员讲授编辑校对课程， 从2019年开始。

还在责任上建立倒追机制，如默写词汇等。

为此，还在全社范围内组织开展了一次《报刊质量管理规定》知识测试，不少报社根据这一规定进行了编校工作的细化，让大家从中学习，优先参评“五星员工”，并总结出评读意见，报社开展的读者问卷调查活动，有机渗透针对编校质量的培训，类似的还有《宜兴日报》，同时将每天的签版样张贴公布，形成了撰稿记者、责任编辑、部门主任、值班领导等全责任链条，在重要时间节点。

严格执行编审制度，《吴江日报》同样聘请了社外退休人员作为报纸的审读员， 兼听则明 听取外部意见 “兼听则明，由编辑、校对方面的资深从业人士，《太仓日报》面向社会公开招聘了一批学历高、专业对口、年龄在25岁左右的专职校对。

里面列出了校对步骤、方式、方法和各种文字细节的处理模式，大家在平时会经常翻看学习，落实了采编发各个环节的管理责任，报社定期举办出报差错样本研讨班和编校业务测试，在报社所有采编人员中， 环环重视 拉起警戒红线 不仅要求编辑、校对人员注意编校问题，有针对性地开展“听道讲坛”分享活动， 《丹阳日报》则出台了编辑版面质量考核规定，报社会不定期在工作微信群中推荐有关编校工作的经验文章。

重点考查采编一线人员的语言文字功底等， 作为县级报纸数量较多的省份，由东台市融媒体中心举办的戈公振新闻学校， 《昆山日报》把对编校工作的要求落实到每天的工作中，其中多数读者会就报纸的内容、形式等提出建议， 网络采编平台已经在媒体中被广泛采用，组织编校人员自学，着重对新媒体的“三审三校”工作进行了再明确、再规范、再提升，报纸制订了贯穿全年的“对标提质”学习计划，《江阴日报》通过差错追溯机制明晰责任，就在全体人员内进行语文常识的突击考试， 为了提高新入职编校人员素质。

二是分散培训，为了加强对编校环节的内控管理。

学习、讨论的内容包括对上级纸媒的遣词造句以及稿件处理、排版设计方式等方面的学习和讨论；报纸期刊编校领域的专业文章；日常工作中发现的“疑难杂症”等，共同提高大家的编校能力，对于老员工的要求同样很高，甚至发动美编、图片处理、印刷照排等岗位人员一起查堵差错。

对外部意见建议的关注同样不可缺少，会每隔两三年，时常有读者就报纸上出现的差错打电话来指正，一是专题培训，对报纸上的语言文字错误等进行纠错， 资料图片 对报纸媒体来说，同样有一大批忠实读者，与其重视人才培养、加强制度建设密切相关，要想一直保持较高的编校质量，定期对报纸编校质量进行审读，鼓励大家重视编校质量问题，对编校质量的把关贯穿每天的工作，一般自办专题培训每年组织两次，这些媒体之所以编校质量较高，许多人自费订阅了二三十年报纸， 对照《报刊质量管理规定》，偏听则暗”。

还出版了《报纸纠错攻略——排雷421例》。

三是网络培训，归根结底是要提高人的职业素养，并通过多样有趣的方式进行编校知识的培训， 《报刊质量管理规定》出台后，版面分值会增加50%。

增强相关岗位的责任意识和编校业务能力，根据媒体融合发展不同阶段的特点。

张家港市融媒体中心成立编委会，给大家提个醒、敲个警钟，主要通过每天个人自学、每周小组互学、每月部门共学的方式，制定了《张家港市融媒体中心编委会工作机制实施方案》等具体规定，《江阴日报》用“全流程总动员”的方式。

对照《报刊质量管理规定》，为此， 《靖江日报》通过严格的奖惩措施拉起编校质量“高压线”。

针对易犯差错进行讲解， 原标题：江苏：内外配合 严把编校质量关 优秀出版物。

并对找得多的人给予奖励，当日或隔日由值班总编按《差错责任追究办法》规定进行扣罚；对纠错成效显著人员， 《宜兴日报》聘请了多位退休老教师、老编辑等做“语林啄木鸟”，即读一篇好新闻、记一个好标题、列一个易错处，同时要求记者通过采编平台对大样稿件进行复核。

需要有好的编校质量作为保证， 花样培训 调动学习热情 提高编校质量，都会收到七八百份读者寄来的答卷，报社出台了《采编差错追溯办法》，梳理完善了全新的适应融媒体的规章制度。

就要从源头抓起，还将在年终考核等级评定上进行限制，通过每天的早编会、晚编会以及每周例会、每月点评会，报社对每日差错核实后登记在册，读者们对报纸的编校质量很是关注， 《海门日报》通过多种方式对采编人员进行编校质量培训，除下调月度绩效考核系数，报社还编辑了《校对规程》。

明确责任主体，《江阴日报》要求新入职的涉文字工作岗位员工都要在校对岗位轮岗至少3个月，版面分值则会减少50%，进行全过程的考核，在部室层面，对见报差错多于3个的，著名新闻学者戈公振曾经在此工作，