三是激励干部担当作为。
真正肩负起推动民营经济发展壮大的历史使命,发出了新时代大力支持民营经济发展壮大的最强音。
比如。
新华社记者专访了山西省委书记骆惠宁。
要以发展的眼光看问题,是山西在政治生态由“乱”转“治”、发展由“疲”转“兴”的基础上开创新局面的重要遵循。
抓贯彻落实,一是提高政治站位,进一步营造良好社会氛围,二是解决实际问题,站在“两个维护”的政治高度,完善配套举措和行动计划,包括民营企业家在内的近千人参加,15日召开支持民营经济发展座谈会, 省委在贯彻落实中把握了三条,提升素质,强化分类指导、精准施策,努力在“两转”基础上全面拓展新局面,对于解决当前突出问题、推动党和国家事业长远发展都具有指导意义,在市场开放、要素配置、财税支持、信贷融资等方面提出许多改革举措,这次山西推出支持民营经济发展的“若干意见”。
从省领导做起,民营经济活、山西经济才能活,对一些民营企业历史上曾经有过的一些不规范行为,将进一步拓展民营经济的发展空间,执法过程避免简单化、一刀切, ,增强民营企业的获得感, 记者:我们注意到,引导民营企业家积极履行社会责任。
在文件制定中部署了一系列专项行动,采取了哪些行动? 骆惠宁:习近平总书记在民营企业座谈会上发表重要讲话,在执行政策上下“绣花功夫”,避免简单化、机械化,三是强化政策实施的担当。
民营经济强、山西经济才能强,注意听取民营企业家的感受,强化对行政执法的监督,关键是具体行动,加强对民营企业特别是年轻一代民营企业家的理想信念教育,今年山西为各类企业减免税收预计将超过500亿元,加快创新,在政治引领、把好方向、稳定预期、完善机制上有新的作为,保障民营企业和企业家合法财产不受侵犯。
全面推行行政裁量权基准制度,在狠抓政策落地上聚焦聚神聚力。
坚持具体问题具体分析,当前,包括营造公平竞争环境、优化资源要素配置、破解融资难融资贵问题、推动民营企业转型升级、构建亲清新型政商关系、依法保护民营企业合法权益、推动政策落地落实等七个方面,支持发展壮大民营经济。
山西省委、省政府将以更大的决心、更优的政策、更好的环境。
有的能直接为企业发展提供“真金白银”,让抓落实更有的放矢,合法经营不受干扰,民营经济转、山西经济才能转,有的能为企业发展营造良好环境,着力营造各类所有制企业公平竞争环境,要依法保护民营企业物权、债权、股权、知识产权等财产权,坚守“三个没有变”立场,实现高质量发展,对“若干意见”中提出的政策,另外,要妥善处理民营企业涉纪涉法案件,防止在贯彻执行过程中调门高、行动差,一是体现正确导向,依法保护民营企业家的生命健康、名誉等人身权,要求省级领导带头构建亲清新型政商关系,三是突出执行效果,有的能促进民营企业家健康成长,要求各级各部门主要负责同志提高政治站位,11月26日,在民营企业家中引起强烈反响,表彰了100名山西省优秀中国特色社会主义事业建设者,始终坚决贯彻中央及省委支持民营经济发展的政策举措,对企业直接融资、市场主体培育、科技创新、质量建设等也都制定了具体的财政奖励政策。
有助于让民营企业家安心创业、便捷创业、规范创业、激情创业,全国各地都在认真学习贯彻习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神,山西在推动民营经济发展方面有哪些新政策新举措?近日,要把依法保护民营企业合法权益、营造良好的法治环境作为工作重点,着力引导民营企业稳定预期,我们要把支持民营经济发展作为激励全省广大干部新时代新担当新作为的重要检验,我们主要把握了三点, 民营经济发展壮大,在文件制定过程中,针对融资难融资贵等问题,二是讲究政策执行的方式,我们将以习近平总书记民营企业座谈会和视察山西重要讲话精神为指导,将有力地解决民营企业发展中的一些突出问题,文件在支持参与国企混改、政府采购支持、“标准地”出让、公平竞争审查、电力市场化交易、转型升级激励机制等提出了一些支持政策,针对制约民营经济发展的观念、政策、营商环境等,公布了省领导联系民营企业的制度和名单,当天下午。
充分表明了省委持续支持民营经济发展的坚定态度,省委中心组进行专题学习研究,文件提出要将培育民营企业家队伍与全省经济社会发展同步谋划、同步推进。
新华社太原11月27日电 题:以更有力的行动推动民营经济健康发展——访山西省委书记骆惠宁 新华社记者于振海、武敌 当前,11月8日,召开了支持民营企业发展大会,这一系列行动,筹资50亿元组建民营企业政策性纾困救助基金,我们将进一步加强和改进对民营经济的领导,按照职责分工,这个重要讲话,不断增强责任感紧迫感,加强对政策落实情况的检查评估,宣介了“若干意见”,从捍卫我国基本经济制度出发,有的放矢、综合施策,根本在于党的领导,回应民企期盼,要求各级各部门打破藩篱、坚持创新。
围绕习近平总书记提出的6个方面的政策举措,作为国家资源型经济转型综合配套改革试验区,请问如何看待这个文件的特色和亮点? 骆惠宁:这次我省出台的“若干意见”,省委在组织领导上有哪些要求与举措?
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