近日，冒用他人身份“混入党组织”的济南槐荫区城管队长有了新消息。2018年10月底，山东省济南市槐荫区城市管理行政执法大队张庄中队原中队长张长坡被“双开”的消息曾一度引发社会关注。槐荫区纪委监委当时的通报指出，张长坡的真实姓名为安景刚，安景刚冒用“张长坡”身份混入党组织及国家干部队伍，违反政治纪律，对抗组织审查。2018年12月24日，中国裁判文书网公布判决书，揭穿了这名“李鬼”式干部的老底。经查，安景刚从1999年起就冒用“张长坡”身份升学、就业、生活，直至案发。
公然冒用他人身份，却能一次次地顺利过关、畅行无阻，让人匪夷所思。翻看近年来通报曝光的典型案例，类似“李鬼”式干部又何止此一例？如，“五假干部”卢恩光年龄、入党材料、工作经历、学历、家庭情况全部造假；“造假骗官干部”、共青团石家庄市委原副书记王亚丽“除了性别是真的，其他都是假的”；重庆市安全技术职业学院原党委副书记、院长杜晓阳篡改、伪造个人档案资料多达32处……这些“李鬼”们靠弄虚作假混入了党政干部队伍，甚至一路造假一路升迁，影响党的先进性纯洁性，污染政治生态。
“李鬼”式干部之所以能够“一路畅通”，与其所在党组织管党治党宽松软有很大关系。梳理可知，这些人的造假行为往往不是一次两次，时间跨度也并非一天两天。从入党入职到提拔调动，但凡能在某个关节点及时发现问题，都能够阻挡住他们继续向前的脚步。但由于其所在党组织对干部选拔任用失之于宽、监督管理失之于松、责任追究失之于软，才让“李鬼”们混进队伍、混上“位子”、骗取“帽子”。
为政之要，首在得人。党的十八大以来，党中央频出“重拳”整治档案造假问题：印发《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部人事档案工作条例》等党内法规，以制度规范干部人事档案工作、整顿干部履历问题；通过巡视巡察，着力发现干部档案造假问题线索；严肃处理并曝光相关责任人，通报典型问题……种种“靶向治疗”的举措，既有号对脉的“准”，也有看得见的“严”。
遏制党员干部“造假”问题，需要相关党组织守土有责、守土尽责，把好每一道关口、守住每一道防线，真正做到“严紧硬”。同时，也要奉劝那些还想跟组织玩猫腻的人，趁早断了歪心，假的真不了，是“李鬼”迟早会现形！(段相宇)
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