辽宁锦州引进创新创业团队 给予最高500万元补助

　　人才是第一资源，是经济社会发展中的最核心要素。据刘伟介绍，锦州建设人才政策体系，该体系由23个文件构成，按照结构也可称为锦州“2+21”人才政策体系，包括《锦州市人才服务全面振兴三年行动计划(2018—2020年)》(以下简称《三年行动计划》)、《关于推进人才集聚的若干政策》(以下简称《若干政策》)，以及21个配套文件。

　　刘伟说，当前锦州正处在全面振兴、全方位振兴的关键时期，人才政策体系针对性较强、含金量较高、惠及面较广、对人才具有较大激励作用。

　　《若干政策》指出，锦州加大高层次人才培养引进力度，对顶尖人才、国家级领军人才、省部级领军人才分别给予最高100万元经费资助；加大博士引进力度，对符合条件的博士给予安家补贴、租房补贴和生活补贴。

　　同时，通过实行毕业生“零门槛”落户，中专学历、初级工以上人员，持相关凭证可在城镇地区办理落户；通过建立职业技能晋级补贴制度，推行“双元制”教育模式，鼓励校企合作，加快技能人才培养步伐；大力培育创新型企业家，对其领办创办的企业最高给予1000万元贷款贴息；围绕重点产业需求，柔性引进人才智力，引进人才按层次最高给予相应生活补贴。

　　据介绍，锦州人才政策的制定遵循高层次人才侧重柔性引进、突出企业用人主体地位、着力推进校企融合三个原则。其中，为破解高层次人才引进难问题，立足锦州现有条件，转变观念，坚持“不求所有、但求所用”，以需求为导向、项目为纽带，柔性引进一批高层次人才，服务锦州主导产业和新兴产业发展。

　　刘伟表示，锦州将逐步完善人才政策与科技、教育、金融等政策的衔接，实现政策间各有侧重、互为补充、形成政策合力，以政策红利释放人才红利、用人才活力激发创新动力，切实把各方面人才集聚到锦州振兴发展实践中来，为推进全市经济社会持续健康发展提供坚强的人才保障和智力支撑。(完)