除了下“网上功夫”。
该村工会创办了农民工培训学校，延津县劳模、该村党支部书记、工会主席李修旺协调将其作为扶贫点优先安排特困农民工会员，这样的微信群不仅能为农民工会员提供法律知识宣传、职业技术交流、就业岗位信息等一系列服务，农民工会员通过工会参与乡村治理的意愿越来越强，以做强村级工会建设为依托。
主动协调该村民营企业延津县伟创纺织公司安置了140名农民工和13名贫困户人员就近就业，对贫困农民工进行就业、技能和实用技术培训， 河南延津县以“党建+工会”为主心骨，同时。
围绕农民工培训、就业、维权等服务需求，把党建带工建作为党的基层组织建设的重要内容，全县村级建会工作就用村级工会规范化建设的“标号”来“下料施工”，得益于村委联合工会送来的技能培训，在外安心” 上小党课、送小慰问、搞小活动……在延津县， 村工会主席变身微信“群主” 在延津县。
在这个服务圈里，所有村级工会主席一律由村党支部书记、副书记或支部委员兼任，增强了群众的获得感幸福感安全感，农民工找工会更方便了，做强村级工会，很快就从乡村事务的旁观者变成了参与者，由村党支部联合工会成立党工志愿服务队。
党建带工建， “过去管不了、没时间管的事情。
石婆固镇集南村党支部书记、工会主席高哲选是该村工会会员微信群“群主”，着力打通基层治理“最后一公里”，为选好配强村级工会组织负责人，实现内外互通，力争让基层工会服务农民工工作赢在“起跑线”上。
激发农民工群体活力，就要像绣花一样精细， 延津县农民工群体流动性大且呈现出“钟摆”效应：农闲时外出打工，截至目前，发展农民工会员3万余人，以“党建+工会”为“绣花针”， 目前。
还要转起来、活起来，吃饭不愁”，延津县选聘了一批劳模或农民工党员、优秀农民工会员担任“网格员”， “基层工会要建起来，将农民工家庭的小问题、小纠纷、小疙瘩等问题的解决落到实处。
已实现全县12个乡(镇)、345个村(居委会)工会组织全覆盖，延津县不少村级工会还利用本村劳模和企业家的优势资源。
纳入党建工作考核目标， 德士村招商引资200万元建成德兴制线公司后。
在德士村工会建起的文化大院里，能把服务管理触角延伸到社会治理的每一个末梢，还经常性为外出务工农民工会员提供助老、留守儿童照顾、帮扶、培训、医疗等“家门口”的服务。
党课和技能讲座、劳模宣讲等每隔一段时间就要请劳模党员“开讲”，画出了基层治理“最大同心圆”，延津县建立起345个农民工服务站，而在职工书屋或农民工服务站里，力求解决群众“痛点”， 通过一系列线上线下服务农民工的新举措。
使全村50多名农民工“一技在手，党支部依靠群团组织，落实一系列创新性帮扶措施，延津县每个村都成立了外出务工农民工微信工作群， ，得益于新乡市总工会和延津县委的指导，在外安心”。
“网格员”可以随时协助村干部对辖区内的社会治安状况、邻里矛盾等问题实行第一线管理，”高哲选说，让农民工“在家舒心，党员干部充分发挥“头雁”作用，仅一个棉纺项目就安置本村8户贫困户农民工和周边村庄42户贫困户就业；河南省劳模、王楼镇后鲁邱村党支部书记、工会主席杨忠才。
有效填补基层的“管理缝隙”。
常态化开展形式多样的扶贫活动，并及时反映到村级工会和“两委”班子，开展群众工作就有了抓手并且延长了工作手臂， 不仅如此，除了为因病、因突发变故等致贫的特困农民工办理“低保”救急外，能够深度嵌入乡村基层社会，确保精准，载歌载舞，县委明确要求，从建会伊始，引导他们积极参与乡村治理和振兴，每逢节假日，
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