职业院校和实习单位不得向学生收取实习押金、顶岗实习报酬提成、管理费或者其他形式的实习费用

湖南还规定，要求“原则上不低于实习单位相同岗位试用期工资标准的80%”，在具体岗位顶岗实习的学生人数不高于同类岗位在岗职工总人数的20%。

聘请实习单位技术骨干、能工巧匠为兼职指导教师，规定职业学校学生实习必须签订三方协议，全程指导、共同管理学生实习， 湖南规范职校生实习 新华社长沙2月12日电(记者 谢樱)记者12日从湖南省教育厅获悉。

并明确不得向学生收取顶岗报酬提成、禁止通过中介组织学生实习等，职业院校和实习单位不得向学生收取实习押金、顶岗实习报酬提成、管理费或者其他形式的实习费用， ， 针对某些损害学生权益的问题，顶岗实习学生的人数不超过实习单位在岗职工总数的10%，湖南省教育厅与省财政厅等五部门联合印发了《湖南省职业学校学生实习管理实施细则》，职业学校和实习单位应当建立校企“双导师”指导制度，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。

细则明确提出“无协议不实习”，细则还首次提出顶岗实习学生报酬底线， 细则规定，即学生参加跟岗实习、顶岗实习前，。