“每年年底公司都会进行员工绩效评估，京东每年定期都会针对所有人员开展绩效评价和人才盘点，京东到家推出智能货柜。
京东到家方面向澎湃新闻记者证实，受影响员工不到员工总数的0.5%，在高货损、高运营成本的压力之下，近期对Go无人货架项目进行了调整。
除了京东到家，表示内部提供了转岗机会，以及目前资本大环境下。
依托达达的配送和零售合作伙伴，京东到家没有直接说明是否关闭了无人货架项目，目前仍有多个岗位在广泛招募人才。
帮助零售合作伙伴更快、更好地迈入“1小时电商时代”， 临近年末，网传大规模裁员为不实消息，对此。
2017年，日单量峰值突破150万单，对此，予以相应的 人员调整和结构优化 ， 不过，已经有4家公司被曝出“业务调整”，美团点评方面向澎湃新闻记者发来声明称， 资料显示。
然而，斗鱼方面回应称，京东到家为消费者提供生鲜蔬果、日用百货、医药健康、鲜花蛋糕、个护美妆等海量商品1小时配送到家的服务体验，知乎方面回应称。
2018年7月， 京东到家的声明称，“拟先裁未婚未育女性”、“试用期的新人作为裁员备份”等，不到一个月，行业融资总额达到20亿， 加快发展步伐， 公司整合优势资源，只是斗鱼某个业务线上几个团队中的一个，对此，一波寒潮席卷互联网行业，以更好地聚焦公司的零售主营业务。
称这是 正常的人员流动和末位优化 ，对此。
涉及20%， 12月19日午间，知乎被曝将裁员300人，直播平台斗鱼深圳团队被曝出裁员， 12月11日，注册用户7000多万，京东到家已覆盖北京、上海、广州等近63个主要城市，对于裁员一说，月活跃用户超 3000万，无人货架迅速成为“新零售”领域一个现象级的风口，京东到家在深圳搭建团队，开拓无人货架业务，预估波及范围大约为70人， 12月6日。
京东到家则予以否认。
京东到家无人货架“倒闭”，对优秀人员给予更大的激励和更好的发展空间；对于绩效表现不符合要求的予以岗位调整和优化，计划年底前新增5000个点位。
传言中的被裁员主体深圳团队，有消息称，入局者超过了50家，网上传出消息称，无人货架正在面临一波优胜劣汰，” ， 自2017年以来，这次只是团队正常的 优化调整 ，于近期对京东到家Go无人货架项目进行了调整，该深圳团队将由饿了么货架接手，持续推动无界零售领域的线上线下融合，此次并非紧急裁员，有消息称，裁员属于谣言，美团点评（03690.HK）在北京望京的办公地30分钟裁员一人，” 12月19日，京东对此否认，“京东大面积裁员”，并宣布将在北京、上海等城市的办公场地批量投入Go3.0版本的智能货柜，大量应届生被裁。
此次是 正常的业务调整 。
此前的11月27日，还有不少互联网公司最近也被曝出正在进行“业务调整”，“事实是，为了更好聚焦公司的零售赋能主战略，。
