原标题:出版人要有文化情怀和能力储备
日前,中央全面深化改革委员会第五次会议审议通过了《关于加强和改进出版工作的意见》。新闻中说:“会议强调,加强和改进出版工作,要坚持中国特色社会主义文化发展道路,坚持为人民服务、为社会主义服务,坚持百花齐放、百家争鸣,加强内容建设,深化改革创新,完善出版管理,着力构建把社会效益放在首位、社会效益和经济效益相统一的出版体制机制,努力为人民群众提供更加丰富、更加优质的出版产品和服务。”
这是近年来,中央针对全国出版系统制定的一个极为重要的指导性文件。从仅仅143字的新闻表述里我们知道,坚持“二为”和“双百”方针的核心,就是坚持出版物社会效益第一的绝对原则,离开了这一核心原则,也就背离了我国出版业的前进方向和行为准则。笔者认为,要把这一原则运用到我们的出版工作中去,我们的出版人一定要有极高的文化情怀。
情怀是什么?按照《现代汉语词典》的解释,情怀是含有某种感情的心境。如果说得再通俗一点的话,情怀就是一种发自内心的执着追求。具体到编辑这个特殊的职业,编辑情怀就是一种在传播文化、启迪民众智慧、愉悦读者、影响时代过程中所带来的一种无以言状的快乐。这种快乐,没有进入到一定境界的人是不会体会到的。所以说,编辑不仅仅是一种职业,还是一种文化担当,是传播文化、播撒知识的使者。
编辑也是一个很古老的职业,并伴随着几千年文化的发展而日趋成为文化传承的重要推手。我们说,古往今来的编辑,无不是站在时代的思想、文化、信息等知识的交汇点上,最终把那些不大系统的信息、片段、设想、知识,演变成为一个个独立的出版产品。有些经过编辑之手精心打造的出版物,甚至影响了一个甚至几个时代,改变了人类历史的进程。
时代在飞快地变迁,整个世界早已进入了互联网时代。在这个特殊的时代,无论是政治、经济、文化,还是其他领域,面对互联网的巨大冲击和挑战,无不发生了巨大变化。互联网也颠覆了以往编辑这个职业的很多优良传统。比如,以前的编辑要每天不停地看报纸、杂志,做读书卡片、作者卡片,在各种资料中物色筛选自己的作者,在每年几次大范围的跨省走访作者中物色书稿、培育选题。如今,一敲鼠标,要找的作者备选顷刻就出现了,有关这个作者的情况,包括联系方式,都能在网络中或多或少地得到。以往的各种卡片早已被自己在电脑中建立的作者文件夹所代替。这一切,都迅速改变了编辑工作的思维模式,提高了编辑生产力。
因为获取信息的快捷,无疑使很多人低估了编辑的创造力和策划力。很多年轻人在不清楚编辑这个职业为何物的情况下,仓促地进入这个行业。入行后,由于发现编辑这个职业需要不停地像蜜蜂采蜜一样,辛勤地看稿、改稿、思考、策划,有很多人又觉得编辑这个职业是那样的清贫和辛苦,于是跳槽到了更能赚钱的行业。还有的编辑忽略了编辑的特殊职业要求,即要成为采集信息的高手,要能从平庸中见神奇,能最大限度地发现优秀的作者,发现有独到价值的选题,以为编辑获取选题很简单,随意地降低了作者的门槛,盲目相信伪作者,自然他所编辑的出版物要想成为合格的出版物,那是难上加难了。
编辑的情怀是一种人生大格局,也是一种文化大视野。因为热爱,所以投入;因为投入,所以才有了编辑智慧的飞跃。看来,有缘和编辑这个职业牵手,就意味着终生要不断奉献、不断创新、不断为他人做“嫁衣”并乐在其中。而这些点点滴滴,其实就是编辑真正的情怀。
一个合格的编辑,只有具备了这种情怀,才能宠辱不惊,坐看潮起潮落,以积极的工作态度,做好每天所面临的这些看似琐碎的鸡毛蒜皮的编辑日常事务,还要面临每天不停地学习充电,面临每天的职业挑战。
然而编辑光有情怀也不行,这只是一种良好的职业精神和职业状态,还得有与之相辅的把这种情怀变成编辑创造力的知识储备、能力储备、选题策划储备。情怀加上努力,最终会化成一本本优秀的出版物,从而践行了出版人的文化使命。
(责编:宋心蕊、赵光霞)
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