数据说明：新京报盘点《青春有你》《以团之名》等养成节目中资料略翔实的220位选手。其中，2019年养成节目选手在年龄上比往年有所加大，3位选手的年龄超过30岁，26%的选手年龄在25岁以上，64.5%的选手在20-24岁，20岁以下的选手只有7%。其次，近25%的选手参加过其他综艺选秀节目，最多的曾参与过6档节目录制。其中《星动亚洲》《快乐男声》《中国好男儿》的选手最易成为“回锅肉”。与此同时，220位选手中，有74位选手已经出道，并推出过团体或个人单曲、影视作品。最短只出道半年，最长曾出道12年。通过这些选手的资料还可以看出，20-26岁、广东省、天蝎座男生最爱参加此类节目。新京报制图/陈冬
2018年，因《偶像练习生》《创造101》的火爆，被称为“偶像团体元年”。以至于今年类似的节目再次扎堆出现。日前，至上励合成员张远、马雪阳即将参加腾讯视频养成综艺《创造营2019》的消息轰炸了粉丝圈。作为国内长寿的男子组合之一，出道12年且已三十而立的至上励合，要在节目中与年仅20岁的年轻人同台竞争，引发观众期待的同时，也让外界质疑，训练生养成综艺似乎开始有炒冷饭趋势。无独有偶，新京报通过盘点《青春有你》《以团之名》已公布的训练生，以及网传《创造营2019》名单中总计220名选手的履历发现，其中近三成是近年国内所有知名选秀综艺的人气选手；而年龄超过25岁的占到26%。
“训练生”年龄增大，成熟艺人大批“回锅”，似乎印证着市场中实力强劲的新生代训练生已凤毛麟角。事实是否如此？为何养成综艺元年之后，训练生市场反而青黄不接？训练生经纪是否仍是一片蓝海？新京报记者采访偶像团体运营人、综艺评论人等业内人士，揭秘训练生经纪2.0时代背后的繁荣与泡沫。
现象
三档综艺扎堆训练生大扩招
2018年1月，养成综艺《偶像练习生》在爱奇艺横空出世，九人男团NINE PERCENT出道后全国巡回粉丝见面会黄牛票被炒到几千元。腾讯视频趁热打铁推出的《创造101》则差异化地打开了女团市场。不到一年的时间，代言、团综、专辑、商演，巨大的人气云团，将11位火箭少女捧为国内最具商业价值的偶像。
小萌所在的影视公司一直从事电影投资、发行工作，但在2018年7月，却突然成立了艺人经纪部门，大量招募训练生，年龄在16-24岁，无经纪约即可，“公司看到《偶练》《101》捧人速度这么快，也希望尽快培养一拨练习生，赶上来年的节目。不管能不能红，至少露个脸。”
小萌的公司只是市场一隅。有消息称，今年仅《青春有你》一档节目，在海选阶段就收到了一万名训练生，217家公司的简历，比去年的87家涨了近1.5倍。“不止我们家，好多没有过运营训练生经验的影视公司、音乐公司也开始大量招新了。现在想分蛋糕的人太多。”小萌笑称。
而今年除爱奇艺以外，优酷、腾讯视频也纷纷加入男团养成竞争。三档同类型综艺，空缺近300位男性训练生的“爆红”机会，这让不少实力强劲的经纪公司也感到“供不应求”。阿龙所在的经纪公司专业培养训练生，原本只有十几名艺人，整体实力不俗，但《偶练》时已输出了大部分，并小有名气；为了今年还能赶上红利，不得不扩招后备军，“之前的策略是精品化培养，但如今节目推得太快、太多，我们不仅要考虑今年的输出，还要考虑明年能不能报名，所以计划招募数量比之前增加了不少。”相较一些实力强劲的经纪公司有资本千里挑一，阿龙所在的中游小公司，只能选择基础一般或零基础的年轻人，公司甚至尝试去艺考学校门口上门“捕捉”，“虽然想当训练生的人比去年多了一倍有余，但现在招募的公司也多，我们竞争力比较小。以前有大把时间培养，一张白纸也无所谓，但现在更想直接招到有潜质的，上来就能歌善舞的。”
练习时长从两年变一个月
从《偶像练习生》到《青春有你》，平台孵化一档节目只需要一年的时间，然而这对训练生来说，无疑是拔苗助长。一些刚抢滩的影视公司，还未来得及建立成熟的训练生培训体系，大量招新后，便要无缝衔接输出到节目中。小萌透露，他们公司的训练生仅进行了两个月的系统培训；节目录制前，又紧急送到韩国闭关一个月。而娜娜今年也是带着演员新人参加节目。她透露，平时因为通告加身，艺人只有空闲时来公司参加台词和表演课。而为了录制，公司特意推掉了艺人通告，突击进行歌舞训练，但时间也很紧，“我们能感到艺人力不从心，不仅是我们，一些其他选手也是，前半年还是网红呢，如今就摇身一变为训练生了。”
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