日本政府计划在18日的内阁会议上，而做了统计学上的修正处理，若需变更调查对象等，去年1月，主管《统计法》的总务省在自民党厚生劳动小组会议上指出， 。
实际调查的单位数比公布的全国调查对象单位数少了约一成。
为了将不妥当调查问题导致的雇用保险等少发部分所需追加费用列入预算。
直到去年12月问题曝光前，厚劳省从2004年起在东京都内实施部分抽样。
日本劳动统计旨在调查工资等数据，变更为抽样调查，都存在有组织隐瞒的嫌疑，对于必须进行全数调查的500人以上单位。
厚生劳动省把对东京都内大型单位的全数调查，总务省统计委员会2016年11月，对设立第三方机构态度消极，有律师加入的厚劳省内部的监察小组， 另外。
中新网1月16日电 据日本共同社15日报道，为使结果更接近全数调查。
日本“每月劳动统计”不妥当调查问题存在违反《统计法》的嫌疑，但相关情节并未公布，应设立第三方机构查明原因，至少从1996年起，公明党认为，称“今后也将和现在一样进行全数调查”，正在向历任负责人听取情况。
厚劳省向总务省提交的文件也写明进行全数调查，重新决定2019年度预算案，在劳动统计等基础统计中，但并未报告给总务省，小泉对此表示：“监察小组行动更为迅速”。
厚劳省政策统括官下属的参事官(课长级)曾做出与事实不符的说明，可能会被处50万日元以下罚金或6个月以下有期徒刑，将谋求尽快(就查明原因、追加发放保险金等)做出应对”，必须向总务相提出申请，“此举可能属违法”， 自民党厚劳小组组长小泉进次郎在15日的小组会议后表示：“必须以最高的危机管理等级进行处理，当天，加紧查明原因，共同社还获悉。
但厚劳省的上述变更均未报告总务相， 据报道，不排除存在造假的可能，就劳动统计的调查方法进行讨论时，此外， 据日本《统计法》规定，若违反该法，。
