有知识、懂技术、会经营，型职业农民在成长

　　刚刚闭幕的全国两会上，习近平总书记在河南代表团参加审议时强调，党的十九大作出了实施乡村振兴战略的重大决策部署，乡村振兴是包括产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴的全面振兴。

　　乡村振兴离不开人才的有力支撑。深入实施乡村振兴战略，需要一批有知识、有技术的新型职业农民扎根农村、深耕现代农业。据统计，目前全国新型职业农民超过1500万人，68.79%的新型职业农民对周边农户起到辐射带动作用，平均每个新型职业农民带动30户农民。

　　新型职业农民从哪儿来？如何加强培育新型职业农民？这对地方政府工作提出了更高要求。在江苏太仓，一支有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍正逐渐发展壮大，为太仓现代农业发展注入了新鲜血液。

　　难题——

　　谁来种地？如何种好地？

　　太仓常年稳居全国百强县市前十，作为工业强市，为何会那么早启动大规模新型职业农民培训？太仓市农业农村局副局长闻铭负责农业、农村方面的工作已有多年，回忆起当时的情况，他陷入了沉思。

　　得益于现代农业的飞速发展，太仓早在2012年被列为国家现代农业示范区，但与此同时，一些问题和矛盾也凸显出来。“我们在走访中发现，当时从事农业生产的农民年纪大多在50岁以上，农忙季节劳力短缺，农业劳动力‘兼业化、老龄化’现象较严重，等这些人老了，谁来种地？”闻铭说。

　　双凤镇农技站副站长丁新红对此也有担心和思考。他说，虽没具体统计过，但镇里40岁以下的农民屈指可数，种地的基本是六七十岁的老人。“在推广农业技术时，年纪大的农民既不愿接受，也接受不了，所以希望更多的年轻人从事农业生产。”

　　城厢镇东林村有2200亩水稻田，在村上农机库房里，各式农机设备琳琅满目。今年68岁的本地农民王林生是一名老拖拉机手，说起前几年的情况，他直摇头。“老机械淘汰了，引进了很多新机器，按钮多，上面都是弯弯曲曲的外国字，别说去操作，光看着就头大。”

　　技术和理念都在更新，农村人才缺口很大。“在这个大环境下，如何种好地又考问着太仓现代农业的可持续发展。”闻铭说，近年来，太仓开始大力培育新型职业农民，以满足现代农业发展的需求。

　　培育——

　　学到真本领，单位抢着要

　　在东林村口的田坎上，堆放着一捆捆用白膜包裹住的秸秆，一辆农用拖拉机正展开摇臂，将秸秆包“抓”进货车。走近一看，驾驶员原来是一位小伙子，名叫单祎轶，是一名“95后”，“这些秸秆经过科学处理后，将用来喂羊。”他说。

　　2017年6月，单祎轶从苏州农业职业技术学院毕业后，就来到东林村合作社农场，成为这里的一名拖拉机手。“农村工作比我想象中要辛苦得多，忙的时候凌晨3点就要起床从家里出发，前往田间进行施药作业。”

　　刚来时，也有人背后议论：“大学生什么行业不好干，非得当农民？”但单祎轶有自己的理解，他说，“我已经不是面朝黄土背朝天的传统农民，每天都与先进机器打交道，干的都是技术活，所以也很有自豪感。”

　　早在2013年和2014年，太仓市就联合农业院校，在全国首次采用定向委托培养方式开展职业农民培育工作，两期共招收了206名农业委培生，单祎轶便是其中之一。

　　学到真本领了，用人单位都抢着要。在太仓市举办的几次招聘会上，这些农业委培生都被“一抢而空”。工资也不低，底薪大多超过3500元，交齐“五险一金”，还有年终奖。单祎轶算了一下，2018年，除去五险一金扣除部分，他一共拿到了6万多元。

　　“农村人才需求太大了”，太仓市农业农村局科教信息科科长王鸣伟感叹，两期共招收了206名学生，目前有185人在农业岗位(包括一线生产、村务管理等各种岗位)。“效果很不错。”他说，到2020年，太仓计划再培养200名农业委培生。

　　但即便如此，规模还远远不够。除了定向培养以外，太仓市还以继续教育、技能培训等为重点，全面推进新型职业农民培训工作。