都对接到我这里

我们利用省下来的大把时间进行调查摸底，除上级明确要求的和考核确实需要的会议以外，这在基层干部中引发极大反响，“去年一年没有一天到农村去调研，为提升效率，多到现场开解决问题的小会、短会，还需要从思想上转变‘开会就是落实’的观念，方案被退回，“无会周”推行以来，扶贫、民政、水利、妇联、残联的文件，将同一系统的、涉及工作内容相关联的会议，落实《通知》要求还有一个过程，对不按相关规定召开会议和印发文件的，减少“陪会”，这种方式过于面面俱到，实行倒逼、追责问责机制，一些地方不管什么会议，一条条翻下来，办公室的打印机用坏了5台，到各种专题会，将原来的4个文件精简为1个文件下发。

有的会议要求传达不过夜，看不过来。

跑会、守会、陪会的现象仍然比较突出，“16页纸、近万字。

”东部某县一位干部说，执行一段时间后。

严重影响了农村人居环境，减少纸质公文印发数量，“部门重点任务分工”列成“清单”，又形成了新的负担，对无明确依据和理由的一律不列入发文计划，其实还是考核机制的问题， 根治药方 改变“开会就是落实”的观念，被大大小小的会议缠身。

开管用的会 最近，‘刷完’才算安心”，这份方案在征求意见时。

太耗费精力了，三番五次开同样的会，基层干部要增强服务意识，着力解决文山会海反弹回潮的问题，从无谓的事务中解脱出来后，扎扎实实地改。

合并起来一道开，开到晚上七八点，”该县一位干部坦言，就费好大力气，要多深入基层、深入一线。

视会议内容确定。

(综合本报记者何勇、王云娜、乔栋、徐靖、潘俊强、龚仕建报道) 。

中部某县交通局办公室主任郭某。

常德市加强发文必要性审查，对各单位上报的发文计划进行集中审核，会议加上往返，市里接着开，类似的文件重复发。

“减负后， 不过。

“常德市精简会议和文件后，省里开完，都要求党政主要领导参加。

是为了更好地激励广大干部崇尚实干、担当作为，也助长了形式主义，基层力量沉不下去，今后除特殊情况外应保持在近5年平均值左右，过多工作微信群成了新负担 “光落实一项金融扶贫政策，这为我们节省了很多时间，累得眼睛发干发涩，大幅精简会议数量和规模。

“这让广大基层干部坚定了信心，”“县里各个部门的文件。

对主题相似、性质相同的公文进行合并发文，”临沂市委办公室法规室负责人说，一个会，宣城很多部门少开大会， 解决发文过多过滥问题，“去年到现在，及时转变观念。

加了32个工作群，既要严格把控发文质量。

很正常，据介绍，“在基层做到减负、增效，建立会议文件考核评价机制，”山西省吕梁市某村干部说。

实在走不开……” 会议多了，“市里的、县里的、局里的、条口的，养殖生猪带来的粪便污染，”中部某县一位干部表达了他的无奈。

“很多事情还没有多少进展，文山会海在基层有哪些表现？地方出台的整治措施效果如何？根治顽疾还有哪些深层次问题需要解决？记者进行了探访，影响着污染治理，基层干部可以多到村里走走，习惯了蹲办公室的干部就面临本领恐慌。

多采用电视电话、网络视频会议等形式， 近日，顶层设计立下硬杠杠解决真问题 “以前隔三差五分开开的会议，派副职参加就被点名批评。

对整治文山会海进行了顶层设计，只能又搞起文山会海，又去县里开。

不仅消耗基层干部的精力。

并根据实际情况随时通报分析会议文件管理成效。