湖南长沙岳麓区：壮大发展朋友圈构建共赢生态链

　　2018年，岳麓山国家大学科技城精彩亮相，岳麓高新区获批“国家检验检测高新技术服务业集聚区”。同时，西湖互联网58小镇、中南大学科技园（研发）总部、后湖艺术园等六大产业平台相继开园……

　　这些成绩的取得，得益于岳麓区以开阔的视野谋划基层党的建设：三级联动，壮大区域发展的朋友圈；实干当头，构建共享共赢的生态链；精准服务，提升居民群众的幸福感。如今，岳麓区各领域党组织打破围墙与隔阂，资源共享起来，人群融合起来，力量调动起来，联动发展热潮涌动。

　　1、共融共建 党建化作纽带

　　“我们基层党员，更应该加强党性修养，从近处入手，从低处入脚，一步一个脚印做好基层工作。”前不久，在湖南大学校内的自卑亭前，湖南大学马克思主义学院教授龙兵为后湖新村党支部党员们讲授了一堂别开生面的“移动”党课。

　　像龙兵这样的兼职教授，在桔子洲街道就有10名。这堂课早在3个月前就列在了岳麓区与湖南大学区域化党建共建项目清单上，并实时更新发布在党员微信群里。

　　将宝贵的高校科教资源引入社区，是岳麓区推动区域化党建的生动实践。在岳麓山下，中南大学、湖南大学等29所知名高校、科研院所云集，师生多达40多万人。

　　2018年初，桔子洲街道和湖南大学、湖南师范大学签订了《关于推进岳麓山国家大学科技城高校和街道党建工作合作共建的实施意见》，全街10个社区（村）和两所高校的十个院系党组织进行结对共建，“街校共建”落地生根。

　　一年以来，桔子洲街道工委组织驻区单位共召开了联席会议三次，各社区（村）共组织召开了联席会议24次，各共建单位结合自己的实际情况，根据资源清单、需求清单、项目清单三项清单，共认领了67个服务项目。

　　“在过去，街道和高校之间缺乏精准对接的平台，党群教育资源没有得到很好的利用。各单位处于‘你是你、我是我’的相互分离状态，有时虽然只是一墙之隔，但墙里墙外似乎是两个世界。”肖弘说。

　　如何避免守着“富矿”喊穷？岳麓区找到了区域化党建这条路子——建立区、街道、社区三级区域化党建联席会议制度，区委带头示范，街道、社区积极参与，吸收了300多名驻区单位党组织负责人为兼职委员，推动了隶属关系不同、级别不同、行业领域各异的单位，通过区域化党建这个平台、党组织这根纽带走到一起，形成了“你中有我、我中有你”的相融共生。

　　2、供需对接 填补管理空白

　　岳麓区观沙岭街道长望社区的“党旗飘扬工作站”党员服务平台一直为社区居民称赞。谷山庭院是该社区内的一个保障性住房小区，项目一期居民入住后，不少老年人反映小区没有设立老年活动室，很多活动无法开展。了解到该情况后，“党旗飘扬工作站”谷山庭院站主动加强与谷山庭院物业对接，采取上门询问、专人负责、召开联席会议等形式，及时了解群众意见，合力在小区增加了老年活动室，赢得了社区居民的赞扬。

　　“依托区域化党建这一平台，推动区、街道、社区和各驻区单位能够常态沟通、精准对接，共同研究问题、解决问题，实现了供需匹配、资源共享，壮大了区域发展朋友圈。”岳麓区委书记周志凯说。

　　中铁城建集团是扎根岳麓区的中央企业。去年9月开学季，该企业拿出了近10万元助学金资助岳麓区品学兼优的贫困学生。

　　“通过党建联席会议这个平台，我们了解到群众的实际需求，也发挥自身优势，帮助了数十名真正需要帮助的孩子。”中铁城建集团党委书记、董事长罗海滨说。为了用好驻区单位的爱心助学金，岳麓区前期也花了大量精力，联合各街道、乡镇业务部门进行逐一走访、调查、摸底，最终确定名单。