韩国延长弹性工作制时限 每周工时上限为52个小时

　　按照规定，弹性工作制适用时间将从目前的3个月延长至6个月。根据目前的制度，在3个月内，企业员工平均每周工作时长不得超过52个小时，工作时间超过法定工作时长，员工有权获得加班费。

　　报道称，在弹性工作制度下，只要在法定工作时间内，雇主可以在必要时增加或减少员工的工作时间。这样一来，企业可以在繁忙时段增加工作时间，在淡季就可以减少时长。

　　其间，韩国经营界表示，为了遵守每周最长52小时工作制，必须延长弹性工作制适用时间，劳动界最终接受了经营界的要求，经营界也接受了劳动界关于保障劳动者健康权和工资的要求。