破解“缺芯少存”，没一流人才不行！

　　“当前，我国信息存储技术还存在‘卡脖子’问题。”华中科技大学计算机科学与技术学院院长冯丹代表说，现在大家都在说大力发展大数据产业，而大数据首先要被保存下来才行。

　　冯丹举例说：“存储器也是不断升级的，早期的一些存储设备，比如软盘、磁带等现在已经很少使用；数据放在存储器上也是会丢失的，一般十多年就必须要腾换个存储器。”

　　“你是说放在这U盘里的数据还会丢失？隔几年还要换存储器？你们是不是故意把存储时间弄这么短，好让大家更新设备啊？”一名代表拿起手中的U盘开玩笑式地问道。与会的很多代表都笑了。

　　“冯代表说的是实话。现在信息存储方面，国内外确实还缺少超长时间电子信息存储介质。”中国信息通信科技集团总工程师余少华代表接过话茬说，软件技术在快速迭代，很多以前的格式也用不了了。

　　“存储器的使用寿命问题，是目前国际上科技攻关的方向之一，我们也一直在努力。”冯丹笑着接回了话继续说道，“所以我们建议要补上人才培养‘短板’。”

　　话音未落，中国工程院院士丁烈云代表便附议道：“只有培养出更多的一流人才，才能解决好‘缺芯少存’的问题。”

　　“对，但是像芯片、存储方面的人才培养，我们更缺的是实践，只有通过大量的实验，想法和理论才能验证，继而创新、提高。”冯丹接着说。

　　据介绍，大部分高校、科研机构还难以承担这样高昂的实践成本。“要加强校企联动。”冯丹建议，如果企业能开辟出一条生产线，用于接纳高校学生和研究人员进行操作实践，就能产生非常积极的效果。

　　政府工作报告提出，加大基础研究和应用基础研究支持力度，强化原始创新，加强关键核心技术攻关。健全以企业为主体的产学研一体化创新机制。随着讨论的深入，“通过实践导向，培养更多既懂科学原理又掌握尖端工艺的人才”，越来越达成共识。