推动 “基层风车”张弛有度运转

　　推动 “基层风车”张弛有度运转

　　上面千条线，下面一根针。“5+2”“白加黑”，基层党员干部往往因为各种原因，大部分时间处在“工作状态”。为此，党中央高瞻远瞩，明确提出将2019年作为“基层减负年”。

　　近年来，基层工作引起了广泛关注，“基层治理”也成为了一个高频词映入了人们的眼帘。基层历来被当作锤炼干部的“主战场”，也是党政机关部门选育干部的 “人才摇篮”。去基层以接地气的方式服务群众，常让广大干部产生自豪与荣耀之感。然而，因工作的特殊性，这种感觉又常常被一道道“指令”和繁冗事务所冲散，慢慢衍生出 “爱恨交织” 之感，甚至有些干部常常不自觉地联想到“少白头”和“后移的发际线”等。

　　然而，群众在基层，政策起步在基层，作为党和国家精准施政的出发点，基层干部作为第一执行者，必然要走入一线，直面并处理各类群众工作。以脱贫攻坚为例，各项政策陆续下发，基层干部都是第一时间接收“信号”并进行“扩散”。为确保政令畅通，他们经常通宵达旦地工作，自觉化身“革命的一块砖”被东挪西搬，高强度的工作难免会让他们产生疲累感。一些有用无用的数据报表也在这时蜂拥而至，连续奋战使他们疲于应付，休息不成往往累成“葛优瘫”。这种干不到头、望不到边的工作，容易使他们养成 “风车思维”，索性开始机械运转，慢慢地仿佛失了“油”，没了“活力”，甚至摆转出“吱呀”的语调，所导致的直接后果，就是能动性的降低，和工作效率的滞缓。