“红色基因充电堡”成知名品牌

　　在“立”起支部的同时，该院还进一步“立”起制度，确保各项具体工作“有抓手”。结合工作实际，该院制定了《“三会一课”制度》《组织生活会制度》《民主评议党员制度》《党员定期向党组织汇报思想和工作制度》以及党建工作领导小组《工作要点》等一系列规范性文件，对“三会一课”“主题党日”等基础工作的标准、频次、要求进行再规范，提高支部建设标准化、规范化水平。2018年以来，各党支部共召开党员大会200余次，支委会120余次，支部书记讲党课20余次，均严格按程序进行并规范记录。

　　抓“重点”，坚守思想阵地

　　“每天早起的第一件事，就是打开‘学习强国’，收听收看时政新闻，写上一段评论，转发一篇美文，大家争先恐后，生怕自己被落下了。”检察官助理温韬说。截止到2019年3月，河西区检察院在全区32个单位中排名第一。

　　“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”党员干警的学习劲头，来源于该院“意识形态+”的思想政治教育理念。理论教育“量体裁衣”，促进党的创新理论的宣传普及。该院结合干警普遍关心关注的理论和政策问题，由机关党委汇总，根据党员思想实际和需求，通过邀请党校名师、党建工作者系统授课、新媒体专题制作、干警主题演讲等灵活多样的形式，有的放矢，对症下药，确保党的主张在党员中入脑入心。

　　党日活动“丰富多彩”，凝聚创新发展的正能量。该院创新党员教育和组织形式，结合重要时间节点，开展形式多样的党日活动。“三八”妇女节，深入街道并演出《来自警方的电话》《上门检修》等法治情景剧；“七一”期间，通过“检察法治微课堂”视频连线社区居委会，开展“隐私风险防范信息安全记心间”法律知识讲座等，把党日活动与检察主责主业紧密结合，激发了广大党员立足本岗，建功立业的精气神。去年以来，全院160余名党员参加各类党日活动1200余人次。

　　特别是，该院编辑了一套《党员应知应会掌中宝》系列读物，人手一套，引导全体党员干警把“精神补钙”当成一种责任，通过“亮分”“晒成绩”，推选“学习达人”，营造比学赶超的氛围。

　　抓“焦点”，筑牢纪律阵地

　　该院工作总结中有这样一段话：2018年以来，全面推进“第一种形态”谈话提醒、岗位履职、新任职和新入职人员的廉政谈话提醒工作，制定并落实该院《运用“第一种形态”谈话提醒工作办法》和《“一岗双责”开展廉政、履职谈心谈话工作办法》等制度，党组成员与部门负责人进行主体责任谈话90余人次。加强对班子成员及中层领导干部日常监督提醒的频次，从思想意识上强化政治担当和责任担当。

　　2018年初，该院综合分析司法改革以来部门职能合并后廉政风险的新特点，基于以往廉政风险防控工作的经验及管党治党的突出问题，从完善制度着手，先后制定了《廉政风险排查防控方案》《检务督察工作细则》《廉政监督员工作细则》等相关制度。结合相关部门工作特点，绘制了“廉政风险防控图”，形成了以岗位为点、以程序为线、以制度为面的全方位廉政风险防控指引。同时，该院还出台了员额检察官案件质量评查办法，建立案件质量评查人才库，杜绝走过场，真正与员额制改革形成配套，实现了“放开权力，织密网子，守住底线，不越红线”。