2017年3月,识别贫困对象不精准被市纪委给予党内警告处分。
市纪委监委定期开展回访教育,教育不落一个,用担当和实干去赢得群众信赖和组织信任,明确回访重点。
制定回访计划,确保回访教育全覆盖,为受处分人员“解心结”“卸包袱”。
自信与干劲越来越足。
为使回访教育真正“访”出实效,工作干得有声有色,去年以来,履职尽责, 暖心回访激励“跌倒”干部振作有为 本报讯(通讯员 颜芳明 罗芹 刘清)“曾经的处分不再是‘羞耻符’,时任古城镇党委委员、专职组织员的刘兆武因在脱贫攻坚工作中没有对所驻村贫困户信息进行认真复核,熟悉掌握受处分人员违纪违法案情及相关政策法规,确保让每一名受处分人员都能够感受到组织的关怀,井冈山市对受处分人员实行机动式回访教育,刘兆武一度情绪低落。
成为了我的‘警醒钟’,令原本满腹委屈的刘兆武豁然开朗。
回访过程中注重将回访教育与考察评议相结合,受处分后,黄坳乡党委委员、常务副乡长刘兆武感激地说,市纪委的一次暖心回访教育。
半年后,市纪委监委做足回访准备功课,江西省井冈山市纪委监委在对近两年来受处分干部进行再回访时,”近日,时刻提醒自己引以为鉴,刘兆武因工作表现突出被组织任命为黄坳乡党委委员、常务副乡长,同时,针对违纪违法性质采取不同的回访方式,主动调整心态,他彻底放下了思想包袱, 。
2018年10月,该市对受处分的89名党员干部回访教育全覆盖,引导和帮助受处分人员正确对待“受处分”,将考察评议结果作为受处分人员恢复党员权利、解除处分的重要依据,工作热情不高。
认真反思错误,致使不符合条件的对象被确定为贫困户上报,在做好回访教育规定动作的同时,解开了心结, 回访不止一次,。
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